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澳门gpk游戏平台:推迟退休的目的是留住一群有经验的人

时间:2021/3/1 10:02:48  作者:  来源:  浏览:10  评论:0
内容摘要:根据联合国和世界卫生组织的标准,65岁以上的人是老年人。目前,世界主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上。吴江进一步指出,实施渐进式延迟退休对解决人口老龄化矛盾也具有积极意义。“延迟退休并不会剥夺人们退休的自由。随着越来越多的灵活就业,退休也将变得灵活。目前,许多国家都实行弹性退休,退休观念将逐渐淡出人们的生活。”吴江强...
根据联合国和世界卫生组织的标准,65岁以上的人是老年人。目前,世界主要经济体的退休年龄普遍在65岁以上。吴江进一步指出,实施渐进式延迟退休对解决人口老龄化矛盾也具有积极意义。

“延迟退休并不会剥夺人们退休的自由。随着越来越多的灵活就业,退休也将变得灵活。目前,许多国家都实行弹性退休,退休观念将逐渐淡出人们的生活。”吴江强调,对退休年龄的严格规定是影响这一制度的主要因素。一些单位的专家可以在65岁退休,一些在63岁退休。2019年实施的修订后的规定,公务员可以在工作30年后自愿选择公务员。退休反映了对“灵活性”的需要。制度外的私营经济是一种契约制度,其灵活性得到了更充分的体现。“逐步推迟退休年龄的实施可能有一个比较长的过渡期。因此,在转型时期采取一定的灵活政策是十分必要的。

延迟法定退休年龄会否影响年青人就业?这是很多人关心的问题。吴江指出,答案是否定的。“这取决于年轻人就业的主渠道是什么。高科技发展对就业的影响是明显的。很多工作岗位被淘汰,但更多的新工作岗位被创造出来,就像工业革命中汽车取代马车一样。相同的。数字经济和智能制造中的工作岗位依赖于高科技、互联网和大数据。他们都是为年轻人准备的,有很大的潜力。老年人主要从事技术和管理岗位。不,这是工业社会的特征。这些职位被高科技的发展所淘汰。推迟退休的目的是留住一群有经验的人。”

吴江进一步指出,许多制造业岗位现在已经消失,但先进制造业和新兴服务业并没有消失。“北京的服务业占GDP的80%以上。新兴服务业的绝大多数工作岗位都是面向年轻人的。未来的工作将是高科技、高知识和高智能的工作,所以没有必要担心。”

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